वडोदरा महानगरपालिका (VMC) में कार्यरत वर्ग-3 और वर्ग-4 के 300 से अधिक कर्मचारियों को सरकार के नियमों के तहत 10-20-30 का उच्चतर वेतनमान देने का प्रस्ताव आज (10 जनवरी) स्थायी समिति की बैठक में रखा जाएगा। अब तक इन कर्मचारियों को 12-24 की योजना के तहत वेतन दिया जा रहा था, जिसे बदलकर 10-20-30 की योजना लागू करने पर विचार किया जाएगा।
फिक्स वेतन पर काम करने वालों को होगा फायदा
2016 के बाद नियुक्त कर्मचारियों को इस नई नीति से लाभ मिलेगा। वडोदरा महानगरपालिका में सीधी भर्ती और सरकार की रहम-राह नीति के तहत काम कर रहे वर्ग-3 और वर्ग-4 के कर्मचारियों को, जो अभी तक फिक्स वेतन पर काम कर रहे थे, अब राज्य सरकार के दिशा-निर्देशों के अनुसार 10-20-30 के उच्चतर वेतनमान का लाभ मिलेगा।
अहमदाबाद नगर निगम में पहले से लागू है यह योजना
राज्य सरकार ने पहले ही इस योजना को अहमदाबाद नगर निगम (AMC) में लागू किया है। वहां यह योजना कर्मचारियों के असंतोष को दूर करने और उन्हें प्रेरित करने में सफल रही है। वडोदरा में इसे लागू करने से कर्मचारियों को बेहतर वेतनमान मिलेगा और प्रमोशन की सीमित संभावनाओं का समाधान भी हो सकेगा।
12-24 से बदलकर 10-20-30 योजना लागू होगी
फिलहाल पालिका में 12-24 की योजना के तहत उच्चतर वेतनमान दिया जा रहा है। इसे बदलकर 10-20-30 की योजना लागू की जाएगी, जो अधिक कर्मचारियों के लिए फायदेमंद साबित होगी। यह बदलाव 1 जनवरी 2016 और उसके बाद नियुक्त कर्मचारियों पर लागू होगा।
स्थायी समिति में आज होगा फैसला
स्थायी समिति की आज की बैठक में इस प्रस्ताव पर चर्चा होगी और अंतिम निर्णय लिया जाएगा। यदि यह प्रस्ताव स्वीकृत होता है, तो वडोदरा महानगरपालिका के सैकड़ों कर्मचारियों को बेहतर वेतनमान का लाभ मिलेगा, जिससे न केवल उनकी वित्तीय स्थिति मजबूत होगी, बल्कि उनके मनोबल में भी वृद्धि होगी।
“नई योजना से कर्मचारियों को नई उम्मीद मिलेगी और भविष्य अधिक सुरक्षित होगा।”
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