हाल ही में सिटीग्रुप की ओर से जारी भारत में रोजगार पर एक शोध रिपोर्ट, जिसमें अनुमान लगाया गया था कि भारत 7% की विकास दर के साथ भी पर्याप्त रोजगार पैदा करने में असमर्थ रहेगा, को श्रम और रोजगार मंत्रालय ने गलत और भ्रामक बताया है।

मंत्रालय का कहना है कि रिपोर्ट में उपलब्ध व्यापक और सकारात्मक रोजगार डेटा को ध्यान में रखा नहीं गया है। रिपोर्ट में आधिकारिक स्रोतों जैसे आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) और भारतीय रिजर्व बैंक (RBI) के KLEMS डेटा का उपयोग नहीं किया गया है, जो रिपोर्ट के दावों का खंडन करते हैं।

आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार:

RBI का KLEMS डेटा: 2017-18 से 2021-22 तक 8 करोड़ से अधिक रोजगार के अवसरों का संकेत देता है, जिसका मतलब प्रति वर्ष औसतन 2 करोड़ से अधिक रोजगार है।
PLFS डेटा: 2017-18 से 2022-23 तक श्रम बल भागीदारी दर (एलएफपीआर), श्रमिक जनसंख्या अनुपात (डब्ल्यूपीआर) और 15 वर्ष की आयु के व्यक्तियों के लिए बेरोजगारी दर (यूआर) में सुधार की प्रवृत्ति दर्शाता है।
EOFO डेटा: 2023-24 में 1.3 करोड़ से अधिक नए सब्सक्राइबर ईपीएफओ में शामिल हुए, जो 2018-19 में शामिल हुए 61.12 लाख की तुलना में दोगुने से अधिक है।
NPS डेटा: 2023-24 में केंद्र और राज्य सरकारों के तहत 7.75 लाख से अधिक नए सब्सक्राइबर एनपीएस में शामिल हुए, जो 2022-23 में शामिल हुए 5.94 लाख नए ग्राहकों से 30% अधिक है।

इन आंकड़ों से यह स्पष्ट है कि भारत में रोजगार सृजन में मजबूत वृद्धि हो रही है।

मंत्रालय ने यह भी कहा कि:

रिपोर्ट में निजी डेटा स्रोतों पर निर्भरता है, जिनमें कई कमियां हैं और जो राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय मानकों के अनुरूप नहीं हैं। कुछ लेखक चुनिंदा डेटा का उपयोग करते हैं जो भारत में रोजगार परिदृश्य की गलत तस्वीर पेश करते हैं। रिपोर्टें आधिकारिक स्रोतों से प्राप्त सकारात्मक रुझानों और व्यापक आंकड़ों पर विचार करने में विफल रहती हैं। श्रम और रोजगार मंत्रालय भारत में रोजगार सृजन के लिए प्रतिबद्ध है और मजबूत और समावेशी रोजगार बाजार बनाने के लिए लगातार प्रयास कर रहा है।

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